TRIBUNA DOCENTE MORENO

REPORTAJE A AMELIA GARCIA

2010-09-01T23:03:00.000-07:00

"El apoyo crítico" a los K es un verso de Yasky (y De Gennaro)

-¿En qué cuadro se dan las elecciones de Ctera?

- Vamos a las elecciones en un cuadro de integración profunda de la Ctera y la CTA al gobierno K. Algo que se manifiesta en el apoyo a todas las medidas antiobreras del gobierno, entre ellas, el pago de la fraudulenta deuda externa y el uso de los fondos de la Anses, que son de los jubilados, para subsidios a los empresarios y la asignación universal por hijo (que deben financiar impuestos a los capitalistas), mientras le dan la espalda al reclamo del 82% móvil. Esta integración pretende ser disimulada con el verso del "apoyo crítico", un argumento que sirvió al degennarismo para apoyarlo hasta ahora.

La dirección de Ctera firmó la "paz social" garantizando un techo no sólo a los docentes sino a todos los trabajadores. Una vez más, este año, la Ctera dejó libradas a su suerte las luchas en las provincias, como es el caso de Neuquén, que en numerosas asambleas le reclamó el paro nacional. Por eso, es cada vez mayor la alianza de Yasky con Moyano y la asimilación de los métodos patoteriles de la burocracia cegetista, como lo vivimos en carne propia en el Suteba La Plata, primero con el fraude electoral, y después con los matones que desalojaron la sede sindical.

-¿Cómo se expresa esta política en las escuelas?

-En las escuelas, la burocracia es la correa de transmisión de la política del gobierno. Defiende la política salarial, que nos condena al doble y hasta el triple cargo, ha hecho suyas las reformas educativas del gobierno que destruyen la educación y precarizan las condiciones de trabajo, tiene como objetivo la "domesticación" de la docencia, aplastar su rebeldía y hacer que se respete la estructura verticalista y autoritaria del sistema. El mismo proyecto aplica al interior de los sindicatos. Las asambleas y plenarios de delegados resolutivos están en vías de extinción.

-¿Cómo se puede enfrentar esta política?

-La Lista Rosa-Gris-Verde es el reflejo del enfrentamiento a esta política, que se expresa en su programa y en sus candidatos. Batallamos por la reapertura de las paritarias para lograr un aumento del 35% al básico, sin cuotas y sin sumas en negro, y movilizando por el 82% móvil para los jubilados y en defensa de las cajas provinciales. La lista va encabezada por los Suteba combativos y los dirigentes de Tribuna de Amsafe Rosario, símbolos de una política de lucha y de organización de la docencia en defensa de sus reivindicaciones, que buscó permanentemente romper el dique de contención que representa la burocracia. Es lo que nos diferencia de otros sectores de oposición, como los que integran la Lista Lila, encabezada por la directiva de Adosac que firmó una miseria en Santa Cruz y, ahora, asimilada a la burocracia degennarista en la CTA. Lo mismo ocurrió en Neuquén. En nuestra lista están los compañeros que se han opuesto a esta política en esas provincias.

Vamos, en esta campaña, a fortalecer una corriente de lucha, independiente del gobierno, de la oposición patronal y de las burocracias de todo pelaje.

Amelia García es Secretaria General legítima del Suteba La Plata y Candidata a Vocal Titular en la lista ROSA-GRIS-VERDE en CTERA

Votar la Rosa-Gris-Verde para impulsar la lucha salarial

2010-09-01T23:02:00.000-07:00

Y para rescatar Ctera de las manos del gobierno

La burocracia de Yasky-Maldonado y Baradel ha convertido un momento tan importante en la vida del gremio como las elecciones del 12 de septiembre en un trámite, manejado por un aparato que manipula padrones, juntas electorales, circuitos de votación en función de perpetuarse.

Mientras, en Entre Ríos, Chaco, Corrientes, Catamarca, Buenos Aires, la docencia salió a la lucha por la reapertura de las paritarias y el aumento de salarios al regreso del ciclo lectivo. Esta semana hay paros en Capital y nuevos paros para la semana siguiente en Buenos Aires, donde el poderoso Suteba está siendo jaqueado por paros por abajo a partir de un pequeño sindicato como Udocba, ajeno a Ctera y a CTA.

Es que, en menos de cinco meses, la inflación comió el “aumento” ruinoso de Yasky y la Ctera. El acuerdo salarial de Ctera ha sido el peor de todos los pactados en estas paritarias nacionales.

El contraste entre nuestros aumentos y el curso inflacionario es tan grande que romper los techos salariales pactados por Ctera y la Presidenta es una necesidad, por más que hayan dado garantías de 180 días de clase.

Un reciente triunfo de la organización docente es la de los jubilados docentes nacionales fue obligar a “suspender” la aplicación del ruinoso índice de actualización que pactaron Ctera y el gobierno. Resta continuar exigiendo la aplicación completa de la ley jubilatoria y el cumplimiento del 82% móvil automático. Esto se consiguió con asambleas y movilizaciones masivas de nuestros jubilados.

Con la lucha por la reapertura de las paritarias en marcha, resulta notable el alineamiento de la Lista Lila con el degennarismo en la lista de la CTA, cuyas elecciones son pocos días después que las de Ctera. No es menor participar con una de las dos alas de la vieja dirección de la Central, toda ella garante de la política de “paz social”, con salarios por detrás de la inflación. Un antecedente ya lo tuvimos en la firma del acuerdo salarial provincial ruinoso por parte de Adosac en Santa Cruz, cuyo secretario general encabeza esa lista. También por parte de Aten capital, lo que inclinó al levantamiento de la gran huelga neuquina.

No a la Celeste ni a sus colectoras. Votá la Rosa-Gris-Verde

La Rosa-Gris-Verde marca un rumbo a la Ctera. Ese es el valor del voto, cuando lo que se juega es a dónde va el sindicalismo docente en su conjunto. Qué política seguiremos en las provincias.

La Lista Rosa-Gris-Verde recoge la tradición de lucha y de independencia de los trabajadores de la educación contra toda esta política, defendemos la política de la Asamblea Autoconvocada de Salta, de los docentes neuquinos, de la gran huelga de los docentes santacruceños, de los sectores combativos de Amsafe, de los Suteba combativos y de todos los procesos de lucha que ha protagonizado la docencia argentina.

En defensa de estos intereses, el 2 de septiembre te llamamos a votar, difundir y defender los votos de la Lista Rosa-Gris-Verde.

Y el 23 de septiembre, en la CTA, a la Lista 3 “Frente de Unidad Clasista” y a sus más de 1.600 candidatos en todo el país, para superar la quiebra de la vieja burocracia que entregó la Central al kirchnerismo.

Romina Del Pla

Romina del Plá

2010-09-01T23:01:00.000-07:00

Candidata a Junta de Disciplina en elecciones de CTERA

MESA REDONDA

2010-03-17T10:49:00.000-07:00

HACIA EL 24 DE MARZO
“Contra la impunidad y el pago de la deuda externa”

HABLAN:

• CARLOS LÓPEZ
PARTIDO SOCIALISTA
Concejal

• QUIQUE LOMBARDÍA
MOVIMIENTO EVITA
Delegado del Hospital M. y L.
De la Vega de Moreno

• CHRISTIAN RATH
Dirigente nacional del
PARTIDO OBRERO

VIERNES 19 DE MARZO 18:00 HS

EN EL AULA MAGNA DEL HOSPITAL DE MORENO
“MARIANO Y LUCIANO DE LA VEGA”

AV LIBERTADOR AL 700 (A 7 CUADRAS DE LA EST. DE MORENO)

PARTIDO OBRERO
www.po.org.ar

EN COMODAS CUOTAS, EL ACUERDO DEL SUTEBA CON SCIOLI REDUCE EL SALARIO

2010-02-24T20:04:00.000-08:00

El “aumento” se divide en 4 cuotas:

En marzo el aumento es de $100 al básico con índice 1, una suma remunerativa de $104 (aporta a jubilación y sufre descuentos, pero no aporta a la antigüedad, es decir achata la pirámide) y asì el cargo inicial de maestro pasa de $1.600 a $1.800.
Esto significa que recién en abril cobraremos un aumento de bolsillo que será del 12,5 % para un cargo de maestro y para 10 módulos de profesor, con 12 años de antigüedad, es decir $200 de aumento neto que llevará el salario de bolsillo a $1.800.
En julio el aumento consiste en $50 de aumento en el básico y $56 como suma remunerativa (sin antigüedad), llevan el salario por cargo de maestro o 10 módulos prof. 12 años ant. a $1900, representando un aumento del %5. Como esta segunda cuota del aumento se dará en la segunda mitad del año, sólo impacta en un semestre del año, es decir se reduce al 2,75% anual real.
En septiembre se pasan $20 de una suma remunerativa al básico, representando un aumento del 0,5%..
En noviembre se pasan $20 de una suma remunerativa al básico, representando un aumento del 0,5% para fin de año.
El aumento del 12,5% se percibirá recién en abril y los demás en agosto, octubre y diciembre¡!! Por lo tanto el porcentaje de aumento anualizado que declaran la burocracia y el gobierno es falso. Los porcentajes de aumento son, además, sobre salarios que están en la canasta de pobreza, que no recuperan el 10% de inflación que perdimos en el 2009, ni la perspectiva de la inflación presente que sólo en enero fue del 4%. Continúa el achatamiento de la pirámide ya que mantiene las sumas en negro que sufren sólo descuentos y no aportan a la antigüedad, además de la suma por excelencia en negro, a nivel nacional, que es el incentivo. Para las categorías con mas antigüedad los porcentajes de aumento caen porque es muy bajo el aumento del básico (menos de $200 en diciembre). El pago en cuotas reduce el porcentaje, cuando en realidad se debería haber incluido la cláusula gatillo para subir el % de aumento según el aumento del costo de vida y no al revés. . En términos reales es un decrecimiento salarial.
Sigue vigente el reclamo por un aumento del 25% del inicial, en blanco, en todas las categorías, al básico y ajustado por carestía, que a modo de ejemplo, elevaría el salario de bolsillo por cargo de preceptor o 10 módulos de profesor a $600, representando un aumento neto de bolsillo del 30%, EN MARZO.
El acuerdo de Suteba ya está “comido” por la inflación, antes de cobrarlo, a cambio del cual han firmado la paz social desde ahora y por todo el año, como figura en el acta suscripta en la “paritaria” nacional por la burocracia celeste y de la FEB.

LLAMAMOS A LA DOCENCIA A RECHAZAR ESTA ENTREGA, A PLANTEAR EL NO INICIO, HASTA OBTENER UN MINIMO DEL 25% DEL INICIAL AL BÁSICO, SIN SUMAS EN NEGRO Y UN BÁSICO MÍNIMO DE EMERGENCIA DE $2000, EQUIVALENTE A MENOS DE LA MITAD DE LA CANASTA FAMILIAR. ASAMBLEAS, PLENARIOS DE DELEGADOS CON MANDATO QUE DISCUNTAN Y RESUELVAN ESTE PLAN DE ACCION

TRIBUNA DOCENTE

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA

2010-02-23T22:06:00.000-08:00

El miércoles 24 de febrero a las 18 hs. habrá asamblea de AFILIADOS en Suteba.

Llamamos a concurrir para:

Rechazar el acuerdo GOBIERNO-CTERA.

Exigir el NO INICIO.

Por un 25% de aumento al básico y en todas las categorías AHORA

NO al auento desdoblado y en negro.

PARTICIPA!!

NO INICIO Y PLAN DE LUCHA HASTA CONQUISTAR EL 25% DE AUMENTO AL BASICO Y CON TODO EL SALARIO EN BLANCO

2010-02-23T21:46:00.000-08:00

El "aumento" desdoblado y en negro ($ 1740 en marzo y $ 1840 en julio, en el nivel de pobreza), que aceptaron Ctera, Uda, Amet, Sadop y Cea, intenta crear la ilusión de que el gobierno nos estaría otorgando lo que los docentes reclamamos, cuando en realidad sólo nos están dando la promesa de que varios meses más tarde (y con la inflación a pleno) nos darían algo que ya de entrada estaba por debajo de aspiraciones y necesidades del mes de marzo, no digamos ya de julio o agosto.

La Ctera cerró este acuerdo salarial ruinoso, sabiendo que esta paritaria le pone el techo a las negociaciones salariales de todos los estatales, viabilizando el pago en cuotas y por fuera de los básicos de convenio. ( Acepta nuevamente que el incentivo docente no sea parte del básico).

Ctera se comporta como una rueda auxiliar del gobierno, al igual que la CGT de Moyano y los gordos, para hacer pasar una política de miseria salarial y flexibilidad laboral. Han apoyado pública y militantemente el Fondo del Bicentenario del gobierno, que se destinará para pagar la deuda pública y para un nuevo endeudamiento, a costa de los presupuestos de salud, y educación.

Han dejado nuevamente a cada provincia librada a su suerte,- en el mejor de los casos -, y la mayoría la docencia será rehén de las negociaciones de las burocracias y los gobiernos locales. Los docentes deberemos entonces recorrer el camino de desenvolver las luchas provinciales y "nacionalizarlas" en los hechos, ya que es allí donde se librará la verdadera lucha salarial.

En este escenario, a los sectores combativos y de oposición de Ctera nos toca la tarea de ponerle "el cascabel al gato", es decir, hacer aquello que la conducción celeste no quiere hacer: Tomar todas las medidas necesarias que colaboren para que los docentes de todo el país desenvuelvan en forma consciente las enormes reservas de lucha que anidan en su seno.

Denunciamos y rechazamos la política y acuerdos de Ctera, y planteamos un plan de lucha que sea la contraposición a las medidas de fuerza a cuentagotas de las conducciones sindicales que sólo logran agotar las fuerzas docentes. Plan de lucha que plantee el NO INICIO y la huelga indefinida hasta ganar.

Todos los gobernadores, desde Scioli hasta Binner, han planteado el rechazo al aumento del 25 % al básico y el blanqueo del salario y han anticipado medidas de ajuste que se llevan puesto los reclamos docentes y el conjunto de los reclamos populares. Debemos desenvolver las condiciones en cada provincia para llevar adelante la lucha por nuestras reales reivindicaciones.

La deliberación y participación de todos los docentes en todas las jurisdicciones, mediante asambleas y congresos de delegados de base, es la forma de superar la lápida que intenta colocar sobre nuestras espaldas la paritaria nacional y la burocracia celeste. Tenemos que coordinar por abajo la lucha de cada provincia y tomar en nuestras manos su desarrollo. Las acciones de unidad concreta junto al resto de los estatales también deben ser parte de un patrimonio común.

En la Provincia de Buenos Aires la conducción celeste de Baradel, se apresta a cerrar un acuerdo con el gobierno de Scioli en la misma línea que el que firmó Ctera.Para encarar la lucha por el No Inicio y la huelga, las directivas combativas, minorías, congresales y delegados, convocamos a Plenario Provincial el Viernes 26/02 a las 18 hs. en la Facultad de Sociales (M.T. de Alvear y Uriburu ).

Suteba, sin llamar a los cuerpos de delegados y sin informes al conjunto de la docencia, prevé el llamado a las típicas asambleas amañadas el miércoles 24/02 donde sólo pueden participar los afiliados, para "legalizar" su acuerdo con el gobierno. Llamamos a los compañeros a participar para desbaratar las maniobras tendientes a aceptar pagos en negro y montos salariales en valores de la canasta de pobreza.

Planteamos
-25 % del inicial incorporado al salario básico. Incorporación al básico de todas las cifras que están por fuera y el traslado del aumento del 25% a todas las categorías. Permitiendo arribar de esta manera a un básico de $ 2000.
-NO al aumento desdoblado. Lo que reclamamos es para ahora.
-Impulsar la lucha por nuestras reivindicaciones mediante el NO INICIO DE CLASES y la huelga indefinida hasta alcanzar lo reclamado.
-Exigir la convocatoria a Suteba de asambleas abiertas y congresos de delegados de base. Convocarlas desde los sectores combativos en caso de no ser convocadas por los gremios, donde se voten los reclamos y las medidas de lucha.
-Devolución inmediata de la totalidad de los días descontados por paros.
-Luchamos por la Jubilación con el 82% móvil automático del salario de bolsillo, defendiendo las conquistas obtenidas en cada sistema provincial. Rechazamos el vaciamiento del IPS y las cajas provinciales, exigiendo la devolución de todos sus fondos. Fuera el gobierno y los interventores del Anses, IPS y las cajas jubilatorias provinciales que deben ser dirigidos por los trabajadores jubilados y activos.
-No al impuesto a los salarios.
-Aumento del presupuesto educativo nacional y de los provinciales para garantizar las condiciones de trabajo y educación necesarias: edificios, infraestructura general, material didáctico, becas a los alumnos, salarios docentes y auxiliares, etc.
-Basta de privatización de la educación. Eliminación de los subsidios a la educación privada y confesional y estatización de todas las escuelas e institutos privados.
-Rechazo a todas las leyes antieducativas y a la reforma de la educación media que precariza aún más la educación pública en todo el país.
-No al pago de la Deuda Externa, fraudulenta e ilegítima. No al pacto del gobierno y los opositores que quieren pagar la deuda a los usureros internacionales y sus socios locales, sea con decretazos o con acuerdos parlamentarios. Sí a que los dineros del pueblo sean destinados a obras públicas, viviendas, trabajo, educación y salud.
-Solidaridad con el pueblo de Haití. Fuera las tropas yanquis, latinoamericanas y argentinas de su territorio.

TRIBUNA DOCENTE - LISTA ROSA

Ni topes ni desdoblamientos salariales

2010-02-19T18:12:00.000-08:00

NO INICIO Y PLAN DE LUCHA EN CADA PROVINCIA HASTA CONQUISTAR EL 25 POR CIENTO DE AUMENTO

En la última reunión de la paritaria nacional, Sileoni ofertó $ 1650 de salario inicial en marzo y llevarlo a $ 1780 en agosto. La burocracia sindical celeste de Ctera aceptó hacer de comparsa de esta farsa, acordó desdoblar el aumento en medio de una inflación imparable que devora los salarios, y en una ficción de resistencia “contrapuso” al planteo de Sileoni que el salario de pobreza de los docentes fuera de $1800 en marzo y de $1900 el 1 de julio. El gobierno prometió “acercarse todo lo posible” al pedido de Ctera.

La política de Ctera ante el gobierno es un calco de la política de Moyano para la paritaria de los gremios privados, marca la cancha: Fija el techo de miseria para todos los gremios, acepta cuotas durante todo el año y festeja el pago el negro de migajas, como el incentivo docente.

Esta política de entrega está implementada en todas las provincias y desde antes de que se realizara la última reunión de la paritaria nacional: dos días antes, la burocracia de Amsafé había acordado con Binner que desdoblarían el aumento salarial sea cual fuere el monto finalmente acordado.

El acuerdo que Ctera está cerrando con el gobierno está muy lejos del 25-27 por ciento de aumento que ellos mismos reclamaron en el comienzo de las discusiones, y que nosotros exigimos que sea en blanco, sobre el salario de bolsillo y en todas las categorías.

La docencia comienza a ponerse de pie
Lo que está pactando Ctera es una miseria. Será rechazado por el conjunto de la docencia.

En Catamarca, la burocracia pactó con el gobierno comenzar las clases sin obtener nada. La situación ha generado un comienzo de rebelión en las localidades del interior de la provincia. En la Capital, Macri rechazó aumentar hasta esta miseria. Le ha dicho a los celestes de Ute que ni siquiera eso les va a pagar, porque no hay más recursos para la educación. Macri pone a la burocracia contra la pared, para obligarla a comenzar las clases sin paros, tal cual han pactado con Sileoni a escala nacional.
En Rosario, un masivo plenario de delegados convocado por Amsafé-Rosario ya votó una movilización para el viernes 19 de febrero, en reclamo de un 30 por ciento de aumento ya y el ánimo de la docencia rosarina es de salir a medidas de paro si Binner sigue negando sus reclamos.
En Río Negro si no hay aumento del salario y del básico, la lucha es inevitable. Es el sentimiento de la mayoría de la docencia.

Asambleas, plenarios de delegados y no inicio hasta obtener nuestro reclamo salarial
Convocamos a toda la docencia a pronunciarse por impulsar asambleas y plenarios de delegados para llevar a cabo una lucha hasta obtener, como mínimo, el aumento del 25 por ciento, definiendo escuela por escuela, emplazando a la burocracia celeste, llevando a cabo acciones hasta imponer la huelga y el no inicio, distrito por distrito, provincia por provincia. Llamamos a los sindicatos y seccionales opositoras a desenvolver esta perspectiva en cada lugar, por:

• 25 % del inicial incorporado al salario básico, incorporación al básico de todas las cifras que están por fuera y el traslado del aumento del 25% a todas las categorías, permitiendo arribar a un básico unificado nacional de 2000 pesos como piso salarial.
• NO a ningún tipo de aumento desdoblado. Lo que reclamamos es para ahora.
.
• Impulsar en cada provincia la lucha por nuestras reivindicaciones mediante el NO INICIO DE CLASES y la huelga indefinida hasta alcanzar lo reclamado.
• Exigir la convocatoria a asambleas y congresos de delegados de base en todas las jurisdicciones a los sindicatos provinciales y a la Ctera. Convocarlas desde los sectores combativos en caso de no ser convocadas por los gremios, donde se voten los reclamos y las medidas de lucha.

TRIBUNA DOCENTE - LISTA ROSA

NO AL FRAUDE EN EL SUTEBA LA PLATA

2009-11-09T22:58:00.000-08:00

PAREMOS EL 10 Y 11 DE NOVIEMBRE

2009-11-09T22:53:00.000-08:00

MARCHEMOS CON LOS ESTATALES

Y VAYAMOS AL PLENARIO DE DELEGADOS

Nuevamente los docentes junto al conjunto de los estatales el 3/11 mostramos nuestra voluntad de lucha con un paro MASIVO en toda la Provincia. El Frente Gremial volvió a dividir la lucha el 5/11 cuando no convocó al Paro que Ate y Cicop estaban llevando a cabo.
Los sectores Combativos y Disidentes de Suteba el mismo 5/11 nos movilizamos en una gran columna al Ministerio de Trabajo en defensa del Suteba La Plata , cuya victoria en las elecciones de junio le quiere ser arrebatada mediante el fraude, por la lista celeste de Baradel.
El gobierno frente a la contundencia de los paros ratificó que no quiere dar aumento en el 2009 y que espera la “paritaria nacional” para discutir el 2010. Mientra tanto continua con la “reforma” de la secundaria para precarizar aún mas la educación y flexibilizar el trabajo docente e implementando el Ruamel para “bajar el ausentismo docente y lograr una secundaria sin horas libres” (Oporto 11.10.09).
El Frente gremial no sólo no tiene un pedido concreto de aumento al básico para al 2009, sino que acuerda con el gobierno en la “nueva” secundaria y con los controles del Ruamel.
Para lograr el aumento debemos profundizar las medidas de acción con un plan de lucha que tenga progresividad. Y que seamos los docentes en Asambleas y Plenarios de Delegados con Mandato los que definamos los reclamos y las acciones a seguir.
Por todo esto planteamos PARAR el 10 y 11.
Convocamos el mismo 11, luego de la marcha en La Plata , a PLENARIO de DELEGADOS CON MANDATO a realizarse en el Suteba La Plata.
Luchamos por:
· Pase al BÁSICO de TODAS las sumas que están fuera del mismo. Aumento YA de emergencia que lleve nuestro Básico a $ 2000, comenzando por adicionar $ 500 al básico. Aumento de Presupuesto Educativo.
· Rechazo a la reforma de la escuela media impuesta por Scioli-Oporto.
· Solidaridad con docentes y estatales de todas las provincias que también estan luchando. Exigimos a CTERA y CTA un paro Nacional por los reclamos pendientes.
· Reclamamos a los dirigentes de Suteba y el FGDB un verdadero plan de lucha con paros progresivos y a la CTA la unificación de la lucha llamando al Paro y Plan de lucha Provincial.
· Que se convoquen a Asambleas y Plenarios de Delegados con mandato en comun del Frente Gremial para decidir como continuar.
· Impulsamos Asambleas, encuentros zonales, reuniones en los distritos y acciones en unidad con estatales a fin de avanzar en la unidad de los que luchan.

Declaraciòn de Directivos, Congresales

y Delegados Combativos y Disidentes de SUTEBA